Con el objetivo de enseñar a llevar una alimentación sana se ha presentado la primera edición del Campus de Hábitos Saludables para niñ@s, que se desarrollará del 1 al 5 de agosto y del 29 de agosto al 1 de septiembre.

Primer Campus de Hábitos Saludables para niños y niñas

Se trata de una iniciativa del área de bienestar social y salud, enmarcada dentro del Plan Local de Salud, que pretende “inculcar desde la infancia los hábitos saludables en relación con la alimentación, además de darle las primeras nociones de cocina, también cumpliendo con el objetivo de la corresponsabilidad, haciendo partícipes a los niñ@s de las tareas diarias”, detallaba la concejala del área, Rosario Rubio.

El Campus estará dirigido por el cocinero profesional José Valderrama, “un chef con una larga trayectoria profesional”, ha puntualizado la edil.

Se establecerán dos grupos en función de la edad, así l@s niñ@s de 7 a 10 años, tendrá horario de lunes a viernes de 10.00 a 12.00, y los de 11 a 14 años, de 12.00 a 14.00.

Número de plazas:

Se ofertan 24 plazas por semana de modo que cada grupo tenga una máxima afluencia de 12 menores.

Plazo y lugar de solicitud:

Desde el 8 de julio hasta el 20 de julio ambos inclusive se podrá presentar la solicitud a través del correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. especificando en el asunto CAMPUS SALUDABLE.

Se admitirán todas las solicitudes y en caso de superar éstas al número de plazas ofertadas se realizará un sorteo para asignarlas.

Precio de la actividad:

20€ que se abonarán en una entidad bancaria una vez se haya confirmado la plaza.

¿Dónde se realizarán los talleres?

Instalaciones del Centro Municipal Inclusivo (antiguo Centro Diurno) situado en la Calle San José.

Primer Campus de Hábitos Saludables para niños y niñas

5 de julio de 2.022

El alcalde, Javier Chica, ha visitado la obra de la piscina cubierta que en estos días llega al ecuador del proyecto: “Las obras avanzan a muy buen ritmo y, tal como nos trasladan desde la empresa, se pretende cumplir con los plazos de ejecución fijados en el contrato. Estamos muy satisfechos con el progreso”, detallaba el primer edil, quien ha podido comprobar el estado del proyecto.

Las obras de la Piscina Cubierta Municipal ya se encuentran al 50%

Unas instalaciones que cuentan con un presupuesto total de alrededor de 4,5 millones de euros, y que dotará al municipio de una infraestructura de gran envergadura, “que estará al servicio de toda la ciudadanía, en una apuesta firme no sólo por el deporte sino también por la salud de nuestros vecinos y vecinas, en definitiva, un compromiso por la mejora de la calidad de vida de todos y todas”.

Las obras de la Piscina Cubierta Municipal ya se encuentran al 50%

Durante los meses de julio y agosto, se podrá ver como avanzan sustancialmente las obras con la construcción de las gradas, que tendrán una capacidad para 135 personas, así como la cubierta de los vasos, “serán meses cruciales para el avance”, detallaba el alcalde.

Las obras de la Piscina Cubierta Municipal ya se encuentran al 50%

Las instalaciones, que está previsto que estén en funcionamiento para comienzos del año 2.023, cuenta con dos vasos de piscina, una de competición con ocho calles y otra de iniciación. Además de salas polivalentes para gimnasio y actividades deportivas, aulas de formación, vestuarios y zona polivalente. En el exterior habrá plaza para 40 vehículos y zona ajardinada de 300 metros cuadrados.

29 de junio de 2.022

Tras los resultados obtenidos en la Copa provincial, consiguiendo llegar a la final y alcanzando el título de subcampeonas, el equipo femenino Marca FutSal fue recibido en la Casa Consistorial por el alcalde, Javier Chica y la concejala de Deportes, Gloria Civantos, quienes trasladaron la enhorabuena por la trayectoria que les ha llevado a alcanzar ese puesto.

Recibimiento al equipo femenino de Marca FutSal

“Un proyecto que comenzó a fraguarse hace tiempo y que, gracias al empeño del presidente del club, el equipo técnico y por supuesto sus comprometidas jugadoras hoy obtienen resultados provinciales, situando el nombre de Torredelcampo y sus jugadoras en el panorama jiennense. Por eso, es momento de celebrar y plantearse nuevos retos para la próxima temporada”, felicitaba el primer edil durante la recepción.

Recibimiento al equipo femenino de Marca FutSal

Durante el acto se les hizo entrega de una placa conmemorativa del puesto conseguido, en la que se recoge a modo de recuerdo la instantánea tomada al finalizar el encuentro, así como una medalla a cada una de las integrantes del equipo, así como al cuerpo técnico.

Por su parte, la concejala del área, puso en valor el papel de la mujer en el mundo deportivo: “Hay que reconocer los logros deportivos de este equipo femenino. El hecho de que se haya conseguido sacar adelante un equipo femenino de futbol sala es cumplir un objetivo que nos habíamos marcado desde el equipo de gobierno. Además, que alcancen una final y consigan alzarse con el título de subcampeonas es todo un orgullo”.

Recibimiento al equipo femenino de Marca FutSal

6 de julio de 2.022

La Empresa de Aguas de Torredelcampo ha finalizado recientemente la intervención en las conducciones que trasladan el agua hasta los depósitos de San Miguel y Fuente Nueva. Así lo pudo comprobar el alcalde, quien visito ambos depósitos en los que se han realizado las mejoras, “se trata de una actuación que viene a mejorar no solo las conducciones de agua, sino que se ha logrado una mejora en la eficiencia energética y con ello un abaratamiento de los costes”, detallaba el primer edil, Javier Chica.

Importante actuación en los depósitos de agua del municipio

Se trata de una actuación que ha contado con un presupuesto total de más de 100.000 de los que la Diputación Provincial de Jaén ha aportado un 45%, “ha sido fundamental la aportación de la Diputación Provincial, a lo que se suma la aportación del importe restante por parte de la Empresa Municipal de Aguas”, explicaba Javier Chica.

Importante actuación en los depósitos de agua del municipio

El alcalde ha destacado la rapidez con la que se han llevado a cabo las actuaciones, reduciendo al mínimo las molestias a los vecinos y vecinas de los Barrios cercanos a los depósitos: “Felicitar a los trabajadores de la empresa de agua que se han esforzado en llevar a cabo esta actuación de mejora en tiempo récord y agradecer a los vecinos y vecinas la comprensión por los cortes de suministro que se han producido durante la ejecución de las mejoras”.

Desde la Empresa de Aguas de Torredelcampo se trabaja por la mejora constante del servicio, “siendo esta la línea en la que se va a seguir actuando”, ha concluido el alcalde.

30 de junio de 2.022

Con la entrega de diplomas y una actividad de convivencia artística finalizaba el curso el Programa Municipal de Inclusión que cumple 22 años. Después del obligado parón provocado por la COVID-19, este año han retomado por completo su actividad, y lo han podido hacer en las nuevas instalaciones del Centro Municipal de Inclusión: “sin duda el balance de este año es muy positivo, poder contar con unas nuevas instalaciones como esta nos ha ofrecido muchas posibilidades para llevar a cabo actividades nuevas”, declaraba Noelia Blanca, monitora del Programa, en el acto de clausura.

Clausura de la XXII edición del Programa Municipal de Inclusión

A la cita acudió el alcalde, Javier Chica, acompañado de la concejala del área de Bienestar Social, Rosario Rubio, quienes coincidieron en felicitar a todo el alumnado en el regreso a su intensa actividad anual. Por su parte, el alcalde, también se mostró satisfecho del avance que se le ha podido dar en cuanto a calidad al Programa de Inclusión con su nueva sede: “era compromiso de este equipo de gobierno dotar de unas instalaciones a la altura de las necesidades para un colectivo muy activo y sobre todo participativo en las actividades municipales”.

La responsable del área, siguiendo la línea del alcalde, quiso “agradecer la implicación y participación, así como la inquietud, de un grupo que está en constante movimiento, proponiendo y llevando a cabo un gran número de actividades, siendo ejemplo real de inclusión”, declaraba Rosario Rubio.

En esta edición, el Programa ha contado con la participación durante el año de 21 personas que han llevado a cabo diferentes actividades. Así, tal como explicaba su monitora, han retomado el Club de Lectura Fácil “Atrapa Letras”, “con muy buenos resultados, siguiendo la línea del trabajo que ya teníamos hecho”.

Clausura de la XXII edición del Programa Municipal de Inclusión

“Las nuevas instalaciones nos han permitido llevar a cabo diversos talleres con los centros educativos, así hemos podido estar en contacto con la comunidad educativa, una experiencia muy enriquecedora en la que queremos seguir trabajando de cara al próximo curso”, detallaba Noelia Blanca.

En la línea de años anteriores, se ha mantenido el programa de Vida Saludable, en el que se trabaja tanto la alimentación, con la elaboración de recetas saludables, así como la vida activa, realizando deporte semanalmente. Semanalmente, se realizan también talleres de estimulación cognitiva, y este año, de forma puntual también se han realizado actividades de arte creativo.

29 de junio de 2.022

El Ayuntamiento de Torredelcampo ha firmado un convenio de colaboración con APROMSI para la puesta en marcha de un programa de prácticas formativas para personas con diversidad funcional y que se pondrá en marcha el último trimestre del año.

El alcalde, Javier Chica, que estuvo acompañado por la concejala de Bienestar Social, Rosario Rubio, en la firma del convenio, mostró su compromiso con la inclusión en el municipio, “la palabra inclusión no solo es un concepto, sino un compromiso permanente para este Equipo de Gobierno, un compromiso con la empleabilidad de este colectivo”, afirmaba, añadiendo que “con la firma de este convenio comenzamos un bonito recorrido que va a beneficiar a estas personas, ofreciendo esa oportunidad de trabajar en este Ayuntamiento”.

Convenio de colaboración con APROMSI para la realización de prácticas de formación

Por su parte la presidenta de APROMSI, Ana Mª Quílez, mostró su satisfacción por la firma de este convenio, consolidando la relación ya existente con el consistorio torrecampeño: “No es la primera vez que trabajamos junto con el Ayuntamiento de Torredelcampo, con quien siempre hemos tenido una excelente relación, y en esta ocasión estamos muy satisfechos de firmar este convenio que supone una colaboración permanente con un objetivo principal que es la formación en prácticas de jóvenes para el empleo”, declaraba la presidenta de APROMSI.